Entre los días 3 y 6 de septiembre de 2019, PROhumana realizó la 13° versión de las Mesas Redondas PROhumana, la que convocó a representantes de diversos sectores para reflexionar sobre la “Economía Circular: Transformación estratégica del modelo de negocio actual”

Con el objetivo de generar un proceso reflexivo y de aprendizaje en torno al rol de la empresa como protagonista de acciones para abordar el modelo de Economía Circular en sus negocios, PROhumana convocó en cuatro jornadas de diálogo a un grupo de líderes empresariales a las Mesas Redondas PROhumana “Economía Circular: transformación estratégica para el modelo de negocio actual”, las cuales fueron posibles gracias al auspicio de  AZA, Bci, BiceCorp, Empresas SB, L’Oreal Chile, Molymet, Paris y Wom; y la Alianza Estratégica con la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC).

Con el objetivo de generar un proceso reflexivo y de aprendizaje en torno al rol de la empresa como protagonista de acciones para abordar el modelo de Economía Circular en sus negocios, PROhumana convocó en cuatro jornadas de diálogo a un grupo de líderes empresariales a las Mesas Redondas PROhumana “Economía Circular: transformación estratégica para el modelo de negocio actual”, las cuales fueron posibles gracias al auspicio de  AZA, Bci, BiceCorp, Empresas SB, L’Oreal Chile, Molymet, Paris y Wom; y la Alianza Estratégica con la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC).

Entre los días 3 y 6 de septiembre un grupo de más de 30 líderes -entre los que destacan directores, presidentes de empresas, gerentes generales, gerentes de sustentabilidad, gerentes corporativos, presidentes y representantes de asociaciones, entre otros relevantes perfiles- reflexionaron sobre lo que las empresas están entendiendo por Economía Circular; cómo lo están enfrentando y qué están haciendo para hacerse cargo la transformación de su negocio a este modelo.

La Presidenta Ejecutiva de PROhumana, Soledad Teixidó, quien fue la encargada de moderar los cuatro días de las Mesas Redondas PROhumana, declaró que “La Economía Circular, sin duda es una materia nueva en nuestro país, lo que hace aún más urgente el transformar los negocios hacia ella, asumiendo los costos que pueda tener en todo ámbito y de qué manera se colaborará para enfrentar las dos urgencias planetarias: cambio climático e inequidad social”.

Es importante destacar que Chile es calificado como un país altamente vulnerable al Cambio Climático, cumpliendo con la mayoría de los nueve criterios de vulnerabilidad enunciadas por la CMNUCC (Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático): posee áreas costeras de baja altura; zonas áridas y semiáridas; zonas de bosques; territorio susceptible a desastres naturales; áreas propensas a sequía y desertificación; zonas urbanas con problemas de contaminación atmosférica; y ecosistemas montañosos^[1]

Además, como país Chile se comprometió a reducir al 2030 en un 30% la intensidad de emisiones de GEI, respecto del año 2007 y ser carbono neutral para el 2050 y para lograr esta meta, necesitamos acciones concretas, como por ejemplo el modelo de Economía Circular en los negocios, para lograrlo.

Este contexto es el que inspiró la realización de las Mesas Redondas PROhumana “Economía Circular: transformación estratégica para el modelo de negocio actual”, lanzando los resultados de análisis de los discursos obtenidos en los próximos meses, mediante un Estudio de acceso público y gratuito.

Empresas y organizaciones representadas en las Mesas Redondas de Economía Circular: Arauco, Agrospec, Algramo, Banco BCI, Banco BICE, Cencosud Shopping Centers, CAP, Coca-Cola Chile, Cotrisa, COPEC, Cristalerías de Chile, Engie Energía Chile SA, Ecovalor, ENCARE, Greenglass, Greenspot, GNL Mejillones, ISA Intervial, L’Oréal Chile, Laboratorios Bagó, Microsoft Chile, Metro, Mutual de Seguridad, Oxiquim, Rayú, Sodimac, Sierra Gorda, Tetrapack, Viña Emiliana, Vantrust Capital y WOM.

Experiencia PROhumana: PROhumana es una organización chilena -sin fines de lucro, no partidista, independiente y autosustentable-que lleva 22 años de trabajo continuo, promoviendo el cambio cultural en Chile, a través de iniciativas transformadoras que permitan a nuestro país avanzar hacia una sociedad con mayor Desarrollo Humano Sustentable multisectorial, y donde las empresas persigan en sus modelos de negocios ser un agente de progreso económico, ético, social y ambiental. Esto, con el propósito de elevar los niveles de consciencia de los CEO’s y altos ejecutivos, logrando así intervenir en el ecosistema empresarial de manera consistente e instalando altos estándares de gestión sustentable.

En los últimos años, PROhumana ha llevado a cabo de forma exitosa 12 Mesas Redondas, logrando un alto nivel de convocatoria e interés tanto de empresas como de personas vinculadas con cada una de las temáticas propuestas. Los proyectos son:

1. Mesas Redondas PROhumana “Sustentabilidad Empresarial PROhumana 2015”. Proyecto continuidad de las Mesas Redondas realizadas los años 2000 y 2006. Informe de resultados descargable Aquí

2. Mesas Redondas PROhumana “Diversidad para crecer, construyendo el business case de la equidad de género”. Informe de resultados descargable Aquí

3. Mesas Redondas PROhumana “Cómo construir diálogos con las comunidades generando garantías de éxito basadas en la confianza y no en el miedo, mediante una visión de largo plazo”. Informe de resultados descargable Aquí

4. Mesas Redondas PROhumana “Empresas constructoras del cambio cultural hacia el Consumo Sustentable”. Nota sobre realización proyecto Aquí

5. Mesas Redondas PROhumana “Transformando las relaciones: Empresas y Clientes, un nuevo paradigma de exigencia y transparencia”. Informe de resultados descargable Aquí

6. Mesas Redondas PROhumana “La gestión sustentable de Proveedores en base a los principios del Desarrollo Económico”. Informe de resultados descargable Aquí

7. Mesas Redondas PROhumana “Cómo abordar el fenómeno de la inmigración a través de la gestión empresarial sustentable de la diversidad”. Informe de resultados descargable Aquí

8. Mesas Redondas PROhumana “Empresas y gestión previsional sustentable, buscando nuevas propuestas para avanzar más allá de la norma” Informe de resultados descargable Aquí

9. Mesas Redondas PROhumana “Generación Millennial, la expresión del cambio y adaptación a la que deben hacer frente las empresas” Informe de resultados descargable Aquí

10. Mesas Redondas PROhumana “Reconversión Laboral, El futuro de nuestro trabajo: la reconversión laboral para enfrentar la era digital” Informe de resultados descargable Aquí

11. Mesas Redondas PROhumana “Negocios y compliance: la responsabilidad del mundo empresarial con los derechos humanos” Informe de resultados descargable Aquí

12. Mesas Redondas PROhumana “Cambio Climático: un riesgo y desafío para la sustentabilidad de los negocios”

Fuente: PROhumana
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